目前還是有很多公司老板都缺乏這方面的知識(shí)，就想著反正都是做，便宜點(diǎn)和你費(fèi)用高的不都是一樣做嘛？往往這種想法最后會(huì)“因小失大”。導(dǎo)致公司異常,法人股東被列入黑名單，這種案例太多了。

公司注冊(cè)下來(lái)之后就要去稅務(wù)局開(kāi)通企業(yè)電子稅務(wù)局以及法人實(shí)名認(rèn)證，因?yàn)楣咀?cè)下來(lái)之后就要開(kāi)始記帳報(bào)稅，合理合法納稅是每個(gè)納稅人的應(yīng)盡的義務(wù)。那么在這個(gè)時(shí)候企業(yè)找一個(gè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行記帳報(bào)稅還是請(qǐng)財(cái)務(wù)代理公司記賬報(bào)稅？這個(gè)就要從公司的經(jīng)營(yíng)狀況和公司的風(fēng)險(xiǎn)成本進(jìn)行選擇...

自2021年1月1日至2022年12月31日，對(duì)小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，再減半征收所得稅。小型微利企業(yè)在具體操作時(shí)，對(duì)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按12.5%計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額，按20%...

企業(yè)只承擔(dān)繳納的社保費(fèi)用中由企業(yè)承擔(dān)的部分，應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社保部分，個(gè)人需要以現(xiàn)金形式交給企業(yè)，或者從后期工資里扣除，這是真正意義上的零工資。

退休人員如還取得返聘工資，不需要合并退休工資、離休工資和離休生活補(bǔ)助費(fèi)計(jì)算繳納個(gè)稅；退休人員取得退休工資、離休工資和離休生活補(bǔ)助費(fèi)不需要匯總到綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅。

企業(yè)高管取得按年薪制發(fā)放的工資，是否可以按照全年一次性獎(jiǎng)金方式繳納個(gè)人所得稅？企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。