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執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè),職工福利費還用計提嗎?

執(zhí)行企業(yè)會計準則的企業(yè),職工福利費還用計提嗎?

答:《企業(yè)會計準則第 9 號——職工薪酬》企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)當

在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。同時,又規(guī)定:

企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債,

并計入當期損益,其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。

綜上,職工福利費應(yīng)按照實際發(fā)生額計提計入“應(yīng)付職工薪酬”科目,再

實際支出沖減。


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